一、职称评审：

评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

二、职称认定：

初次职称认定的专业技术人员在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员，须在专业期刊发表论文并提供其他项目业绩证明材料，向本专业的评审委员会提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

三、取得方式：

职称的取得可通过包括认定考核、职称评审、国家统一考试（以考代评）、考评结合、职业资格对应等方式。

四、职业资格对应

2016年，国wu院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号)[2]，《意见》指出要减少重复评价，降低社会用人成本，健全职称制度体系。就此多个省份纷纷发文强调了职业资格与职称的对应关系。

举例陕西省：二级注册类证书相当于助理工程师资格，用来晋升中级职称；一级注册类证书相当于中级职称，用来晋升副高级职称职称 。具体大家可查看职称资格对应关系一览表。

四、学历要求

中专学历只能从技术员开始评；大专学历和本科学历需从助理工程师开始评；全日制硕士研究生和博士学位可以从中级职称开始评定。

五、继续教育

申报工程师职称，每年需要完成公需课24小时，专业课56小时，如果毕业年限超过5年的，或者聘任现职称年限超过5年的，需要补充完成近5年的继续教育学时，年限不足5年的，按时间年限计算。

六、职称的作用：

对个人而言：升职加薪、社保落户、个人发展；

对企业而言：资质升级和维护、人才质量保障、企业招标和资质升级。