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陕西省职称评审新政策解读

文章来源:本站         发布时间:2021-10-26 17:24:25

从事工程类Y技术的人员,每年都会有人申报工程师职称,但是有人才不明白,我已经在这个单位,同一工作岗位上从业十几二十年了,经验丰富,论工龄、论资历都应该评高工了,可为什么我只能从助理或者工程师职称开始评今天我们就来学习了解一下职称评审新要求

一、Z新规定

申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称。取得重大基础研究和前沿技术突破、解决过重大工程技术难题,在经济社会各项事业发展中作出过重大贡献的Y技术人才,可以直接破格申报高工职称评审。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,可以合理放宽资历、年限等条J限制。对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的Y技术人才,侧重考查其实际工作业绩,适当放宽学历和任职年限要求。

二、严格管理

《规定》着眼于加强对职称评审全过程的监督管理,要求建立职称评审公开制度,实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。人力资源社会保障行政部门作为职称统筹规划和综合管理部门,要会同行业主管部门加强对职称评审工作的监督检查,采取多种形式开展抽查、巡查,对有关问题线索倒查、复查,确保职称评审工作的规范有序开展。

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三、执行标准

职称评审标准分为:国J标准、地区标准和单位标准。要求地区标准、单位标准不得低于国J标准。

单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国J标准、地区标准,结合本单位实际制定。

地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国J标准,结合本地区实际制定。

各职称系列国J标准由国J人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定。

四、要求规定

职称评审委员会组成人员应当是单数,根据工作需要设主任委员和副主任委员。按照职称系列组建的高工职称评审委员会评审J不少于25人,按照Y组建的高工职称评审委员会评审J不少于11人。各地区组建的高工职称评审委员会的人数,经省级人力资源社会保障行政部门同意,可以适当调整。

五、shu电子化

力资源社会保障行政部门在保障信息安全和个人隐私的前提下,逐步开放职称信息查询验证服务,积极探索实行职称评审电子shu。电子shu与纸质shu具有同等效力。

以上为《规定》中部分重要信息,如果想了解更多mian关于职称评审的信息,可在关网查询。大家都明白,职称新要求的改革,会导致之前很多人元手上现有的职称shu失效,现在职称申报要求逐级申报,请人才们梳理一下自己手上的shu是否可以正常实用,关注冠享文化程老师,了解更多职称信息。

备注:1、2021年陕西省职称评审代报 ,人社厅公示,可网查  

2、我们不是办理,我们是帮助申报评审所有都是按照当地的报名条J来安排的,当然,条J还不够的学员,我们会帮您匹配相应的材料,申报。  

3、单位:西安市雁塔区吉祥路179号世纪商务大厦3层I座  

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