一、年限问题：职称评审无论是中级，初级还是高ji都是受年限限制的，很多人才上报职称申报材料的时候，压根就没有注意自己年限根本就不符合，您必须清楚职称评审政策任职年限条件。

二、业绩问题：劝解大家，同时劝解那些还没有评审中级职称的人，因为中级职称业绩要求就比较高了，但是很多人才意识不到这个问题，等评审中级职称的时候发现没法凑齐所有的中级职称业绩证明材料，zui后耽误职称评审通过，大家尽早准备资料。
三、申报流程

提交材料→资料初审（收取符合申报条件人员资料）→二次审核（评审会专家审核）→网上公示（评审会后2周内通过名单公示于G网→公示期后zui终审核（公示期无异议人员终审）→发放Z书（人社厅G网查询）

四、职称评审在电子、电力、建筑行业中，占据着举足轻重的地位。一方面，它体现了工程师的专业技术水平、能力、成就，另一方面，它展现了企业的资质水平与整体核心竞争力。

从个人角度来看：

1.职称评审体现工程师水平的重要标尺

无论在哪个单位工作，职称也会终身有效，它反映专业技术人员的技术水平、工作能力，具有较高的社会认可度，象征着一定身份。在经济增长的高速阶段，更高职称的人享有更高的社会经济和福利待遇，逐渐成为社会普遍现象。

2.职称评审有利于升职加薪，找工作

学li、职称和个人的工作能力，成为企业提拔人才、寻找“新血液”时不可或缺的考虑因素，成为任职敲门砖。初级、中级或高ji职称将带给你事业更高的起点，获取更高岗位的薪酬，享受相应的专业技术人才补贴，有利于职业发展长期规划。

3.职称评审有利于广州入户

在一些大城市，职称还跟落户有关。在广州，中级职称，40周岁以下可以直接申请入户；高ji职称，50周岁以下可以直接申请入户。

从企业角度来看：

1.职称评审有利于资质升级维护

对资质企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级和资质年审的必备条件。以建筑行业为例，企业的资质等级越高，那么其可以承接的工程项目规模就越大。

2.职称评审有利于企业招投标

专业技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发能力、中标能力、市场占有率等，一定程度上也会影响企业申报高新技术企业成功率。

在经济高速发展的时代，职称评审给行业发展一个新的支点，它不仅有利于专业技术人员的职业发展，更有利于提升企业形象与硬实力，具有深远的意义。

五、申报中级应具备条件：

（1）博士学位；全日制博士学位，经考察合格，可认定为工程师；

（2）硕士学位或研究生或第二学士学位，取得初级2年以上；全日制硕士学位或第二学士学位，工作满2年经考察合格可认定为工程师；

（3）本科或学士学位，取得初级4年以上；

（4）后取本科学li或学士学位，取得初级4年以上，并工作6年以上；

（5）专科，取得初级4年以上，并工作7年以上；

（6）后取专科，取得初级4年以上，并工作10年以上；

（7）中专，取得初级5年以上，并工作13年以上；

（8）后取中专，取得初级5年以上，并工作16年以上；

（9）无相同相近专业学li或学位，取得初级5年以上，并工作18年以上。