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职称评审牵动着无数工程师的心，时至今日，大部分的工程行业技术人员参加了工程师职称评审，但是通过评审的人并不多，这到底是什么原因呢？每一年的政策都在变，对于忙工程的人实在很难把控。今天冠享文化就来讲一下常见的几个重要因素，希望今年申报职称的工程师在公示上都能看到自己的名字！具体内容如下：

一、工程师职称评审基本条件不符合

评职称前先要搞清楚参加职称评审的基本条件，如果基本条件都不符合，那么肯定是通不过职称评审的。关于陕西工程师职称评审的条件，冠享文化主要强调以下两点：

1.1评职称和年龄无关

大家经常见到或听到陕西工程师职称评审的条件是满28或35岁就可以参加中级工程师或高工职称的评审了，这里冠享文化重点强调一下，没有这样的要求，陕西工程师职称评审也没有这样的规定，为什么你经常会听到这样的说法，其实很简单，这样说你就交钱了呀！由于可能触及很多机构的既得利益，冠享文化在这里就不在深谈了。   

1.2工程师职称评审要遵循逐级评审的原则

中专毕业要从技术员开始评，大专和本科毕业要从助理工程师开始评，硕士及博士研究生毕业要从工程师开始评。其他工程师职称评审条件请看往期的文章，里面有具体的介绍。

二、工程师职称评审时业绩不符

2.1干的项目多不等于有业绩

冠享文化经常会碰到许多人才说，我是干工程的，我干了几个工地，我做的技术负责人、项目经理等等，我们工地是文明工地、是优质结构，是鲁班奖；但是为什么我参加工程师职称评审通过不了，这里面有一个很重要的问题就是一个项目的参与人很多，并不是你一己之力，所以这种业绩是比较牵强的！

2.2什么是工程师职称评审的业绩、成果

许多人对工程师职称评审的业绩不理解，这里冠享文化就用通俗易懂的话讲一下，工作业绩是直观反映由个人通过工作而产生的成果、成绩。其实说白了就是你干出了什么结果。另外业绩材料少也是工程师职称评审不通过的重要原因。

三、工程师职称材料不规范

工程师职称资料分为电子版资料和纸质版资料；工程师职称资料是呈现在评委会面前的具体材料，是重要的判断依据，你要像写作文一样认真对待，要条理清晰、逻辑清楚，材料要清晰和完整，特别是时间、地点、 结果等要素要齐全，让评委看了有一个直观的了解。该详细介绍的地方一定要详细介绍，不要闲麻烦，不能让评委看了以后觉的一头雾水。