职称是对Z业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定Z业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

那么我们都知道职称证书的重要性，现在申报职称基本都要发论文的，但是你们知道发表论文有哪些说法吗，评审中级职称和高级职称分别对论文的要求是什么呢？

首先要弄清楚的是本单位或者说要申报的评审委员会对于评定职称的要求，一般本单位都会有相关文件，比如要求CN期刊发表2篇以上论文，有的对字符数也有明确要求，要求3000字符以上，有的则没有。再比如说，对于评教授之类的，要求必须是核心期刊，而且都有个刊物列表，必须在列表内的刊物发表才能管用。通常这种情况下，刊物都是核心期刊，而且发表难度很大，当然含金量也高些。

从去年开始新闻出版总署整顿后，发表论文刊物的门槛就变高了，含金量也变高了，对论文要求也是比较严格，很多之前收稿乱七八糟论文的刊物都被下架了，而且现在像那些知网，维普，万方等期刊要求都是2个版面起发的基本，学术刊物是按照版面数量收费的，特别强调的是，今年开始，很多非教育刊物都不能收教改论文了，教改论文只能发教育刊物，所以知网教育的刊物版面都非常后面了，投稿量太大，物以稀为贵，价格自然上涨。所以我们需要评职称的只要有发论文的需求就一定要趁早发表。

职称论文的期刊要求

1、申报正高级职称，要求申报人在副高级职称以来，由本人独立撰写，在G家权威期刊上发表Z业学术论文，也就是核心期刊或者SCI或者EI论文，不含增刊、副刊、专刊、专辑等。

2、申报副高级职称，要求申报人在中级职称以来，由本人独立撰写，在省级期刊以上学术刊物上发表Z业学术论文，也就是省级期刊、G家级期刊都行，增刊、副刊、专刊、专辑不行。

3、申报中级职称，要求申报人在初级职称以来，由本人独立撰写，在市级期刊以上学术刊物上发表Z业学术论文，只要是双刊号就行，不需要多高级别，当然增刊、副刊、专刊、专辑不行。